弥态体验——企业户外拓展培训的主题有哪些呢？

随着社会发展，诸多企业机构纷纷将拓展训练代替旅游，组织到邻近城市的拓展旅游基地体验刺激，是因为拓展不仅让员工旅游，重要的是拓展培训的主题内容吸引着各大企业。企业拓展培训训练的主题是哪些呢？

一、团队间有效沟通

沟通是团队之间联系的***方式，是共同理解企业目标、达成一致的基础。在孤岛求生项目中通过驿站传书，紧急电报，疯狂市场等环节，学员能够认识到沟通影响着团队或企业的效率或绩效，因此，有意识增进团队间的默契，把企业文化及目标通过沟通传播到员工的思想和行动中是十分必要。

二、团队间的合作

团队是一个企业生存壮大的决定性

标准。众基拓展开设团队合作课程，把一群独立个体塑造成一个能集体思考并快速行动的团队。在拓展项目中，诸如毕业墙，龙舟赛，信任背摔等项目，可以激发出团队更加高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让团队成员能更深刻地认识到个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系。

三、领导执行力提升

有效的领导能力和正确的管理团队建设被视为企业成长的***关键因素之一。一个具有高度竞争力的企业，它的领导力并非由上而下，而应该由下而上。只有在各***都能培养出***的企业，才能够生存并且改变竞争。在拓展项目中，类似于盲人方阵、智过电网，有轨电车等项目，都是强化和领导团队协同作战同舟共济的精神，让队员学会服从统一领导且互相信任，提高每一个队员领导和决策效率、协调冲突能力。

四、员工的自我潜能突破

潜能需要激发才可以凸显，员工们需要具备战胜困难、突破自我、***服输的精神和勇气，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。在空中飞人，断桥，攀岩等项目中，对学员进行***的思维冲击，有效塑造了员工坚毅、开拓进取的精神和性格，提升了员工的心理素质，有效帮助员工从容应对压力与挑战。同时培养员工信念、勇气、责任心和适合本企业的价值观及荣誉感。