弥态体验——想组织一场成功的团建活动，应该如何去做？
2021-01-11 来自: 厦门弥态体验 浏览次数:705
团建，不知从何时起变成了一场男默女泪的集体活动。HR行政绞尽脑汁出方案，忙里忙外心力憔悴，但现实往往不尽人意，员工不满意，老板觉得没效果……在这里，想对做过团建方案的HR行政们说一声，你们辛苦了！
其实判断一场团建活动是否成功的重要的标准是：是否能通过这次活动达成团建的目的。这是终要的标准，没有之一！因此在策划团建活动之前，要先搞清楚领导想通过这次团建达成什么目的？做好这一点，你就成功一大半了！
1、公司业绩不错，老板看大家比较辛苦，想让大家放松放松。
这种情况推荐旅游式团建，以放松休闲为主，中途穿插一些团建游戏即可。比如春天推荐踏青赏花，夏天推荐出海玩水，秋天推荐登高徒步，冬天推荐滑雪温泉，让员工在游山玩水中放松身心。
2、公司日常团建，或者部门的小团建。
这种情况推荐互娱型团建，主要是玩一些互相取乐的游戏或活动。比如KTV、轰趴馆、游乐园、攀岩、射箭、卡丁车、狼人杀、谁是卧底、密室逃脱等。
3、公司刚来了一批新人，希望新员工能尽快融入集体。
这种情况推荐拓展式团建，拓展训练是团建方式，通过一些拓展游戏组合，让员工在欢声笑语中，悄然拉近彼此的距离。
一般来说，这种团建都会找一个山清水秀的地方，玩一玩团建小游戏。比如：珠行万里、击鼓颠球、雷区取水、超音速、神笔马良、急速60秒等，然后吃顿美味的农家饭。
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