弥态体验——如何举办一场员工都喜欢的团建拓展活动呢？

团建拓展训练是一种学习方式，就是所谓的体验式学习，在学习中改变。团建拓展训练是一项旨在协助企业提高员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

能过团建拓展活动，可以让员工明白团队项目不是一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。团建拓展的特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团建拓展活动的目标。在团建拓展活动的过程中，队员之间关心的就是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得***，个体对团队的关注已远远超过了其自身，团队合作的精神更是发挥的绝好。

怎么样才能举办一个员工们喜欢的团建拓展活动呢？

1、选好时间

员工不喜欢占用个人时间，平时上班很累，周末放假还要忙个人的事情和放松，如果用周末休息时间来做拓展，员工心里可能就不舒服。如果要在周末做拓展，那么时间尽量短一点，比如做半天

做轻松的，不要太累，当休闲放松。如果预算足够，索性做次时间长一点的比如2天1夜的1天拓展、1天旅游这样就是福利了，员工的抵触心理自然没那么高受训热情自然就高涨了。

2、注意课程，选喜欢玩的

考虑员工的年龄段，如果员工年龄偏大，就要考虑体力问题。如果年轻人居多新潮好玩的拓展团建课程才受欢迎！

3、课程要有干货

企业需表现出十足的诚意把企业表彰、企业小福利奖有薪假、免迟到牌之类，结合拓展团建课程表彰员工日常的努力同时高管中层也可以同场受训与员工打成一片。

通过团建拓展训练让员工深刻的看到集体的力量是伟大的，集体的智慧是无穷的；个人的勇气是可嘉的。通过团建拓展训练，每个人都会有自己不同的体会和心得，对每个人的心灵都是一次触动。而将这些体会和感触带到生活、学习和工作当中，才是团建拓展训练的真正意义。