弥态体验——企业团建都有哪些形式呢？

让很多人力资源头疼的事情是公司要做团建，社会上团建公司五花八门，不知道谁家的方案才是适合自己的，更能起到效果，达到自己的目标。

作为一个从业3年的团建顾问，从我本人的经验给你们几点经验，希望能帮到你们首先，你要确定这次团建的时间，是一天还是两天，是新员工入职融合沟通，弘扬企业文化；还是这段时间员工有所懈怠，需要团队激励，增加工作积极性；或者这段时间大家工作压力都是大，想要给大家放松下。搞清楚了这一点，团建顾问才能***的为您制作出您需要的方案。

总体来说分为两大类，即娱乐类团建与培训类团建。

一、 娱乐型团建主要以放松，互相融合沟通，宣传企业文化等为主要目的，期间会融入一些团队型的小游戏，让大家改善平时关系，放松压力，以便于投入下一阶段的工作中去。

娱乐型团建一般目的地以景区，整个活动过程以轻松愉快，放松娱乐为主。具体项目像趣味运动会，旅游型团建等。在游戏与娱乐的过程中潜移默化的植入企业所需要向员工传达的信息。

二、培训类团建主要以团队凝聚力，团队沟通，团队激励，团队配合，新人融入，能力提升增加员工的抗压能力等为主。一般是在员工有所懈怠，或者需要员工保持一个的工作状态的情况下实施。更加严肃一些。目的地可以是***拓展基地，设施***化，更有氛围，员工更有代入感。也可以进行山野徒步，在比较累的情况下团队之间互相帮助，协同作战完成任务，产生团队凝聚力。

根据目的地来区分有以下五点：

一、场地团建

设施齐全，安全性高，员工更有代入感。团队内部沟通，制定任务目标，共同奋斗；团队之间互相竞争，互相比拼，增加团队凝聚力。

二、山野团建

可以是景区，也可以是户外线路，但是要风景好，让员工觉得付出总有回报。在爬山的过程中体力好的帮助体力欠佳的，到了午餐营地，大家一起动手制作午餐。在这个过程中再容易些小的团建游戏。团队成员之中的关系会得到升华。

但是山野团建存在的安全因素。在选择这方面团建活动的时候不能一味的只看价格。这方面对于教练的训练水平要求不高，但是对于教练的山野知识，户外经验要特别丰富。

山野团建不建议大家进行露营。露营的地方都是深山，需要背负的物资，装备齐全，对参加的人员的体力要求也高。一般企业员工很少户外活动，教练也不能一对一，万一出现问题很难及时得到解决。员工徒步露营回来，体力透支，回来也无法工作。这样的团建活动很可能会产生反作用。

三、水上团建

水上团建就特别容易理解了。像皮划艇，赛龙舟等，形式新颖，相当受大家的喜爱。具体形式有水上拔河，水上足球，竞速等方式。大家在体验新的团建形式的时候，获得了快乐，也收获了团队精神。

四、沙漠团建

西安周边没有沙漠，基本上都得少3天的时间。一天去，一天回，中间徒步一天。花费较大。需要***沙漠教练。众所周知，沙漠容易迷路，不***话很容易出问题。还有要注意保护好防晒与补水。服装口袋已带拉链的为主，用完及时将拉链拉起来，首饰之类的东西就不要佩戴了，掉在沙漠里沙子一埋，就找不回来了。在沙漠里玩嗨了，将自己的金戒指遗失，没有找回来。本来开开心心的一场团建活动因为财务的损失，影响心情。

五、旅游团建

这个就是纯粹的旅游了，当然是以放松奖励为主要目的。大家怎么开心怎么来。预算允许的话可以走远一点，因为近处的兴许大家都已经自己去过了，提不起员工的兴趣，让企业白花了钱，但是员工却没有领情。

选择团建公司与团建方案的时候不要只盯着费用看，你压价格，团建公司肯定会想办法压缩成本。比如教练团队人数的压缩，拓展保险换成旅游保险，餐标的改变等等都会影响到团建的效果。

一场好的团建活动，是企业花钱达到效果，企业认为钱花的值；员工学到东西，或得到快乐，员工开心；拓展公司挣到了钱，有了收益。是一个皆大欢喜的场面，并不是只有一方有收获。