弥态体验——如何策划一场团建活动？

什么叫“团队建设”

团队建设是指为了实现团队绩效及产出***化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

团建建设***主要的目的就在于把一个松散的组织，通过有意义的主题活动磨合成一个有凝聚力、协作力、劲往一处使、令行禁止、充满友爱、积极奋进、战斗力满满的团队。

目前，很多公司在进行团队建设方案策划时，常常会遇到以下问题：

1.方案缺乏创新，不是累人军事拓展就是单纯旅游吃喝玩乐，方案都大同小异，甚至团建主题都不明确。

2.对团建场地资源理解不够透彻，每天都坐在办公室里，单靠网络搜索怎么能熟悉了解场地呢？

3.经费预算有限，稍微让团队成员满意的方案总会超出了经费预算，无从下手。

4.供应商难确定，在选购物料和礼品食物等活动需要物品时，要多方考察供应商的资质、信誉，还要多方对比价格，价低怕硬件质量欠佳，价高又怕是贵了。

5.执行效果难确定，作为非***策划及执行人员，很担心执行过程出现任何纰漏，更难以把控执行效果。

看到这么多问题，每一个问题摆在眼前都是艰巨的决策，是问题就得花费精力考虑，想想如果这都让你一个人单独去完成，到底该怎么办？

小编综合分析了目前市场上的团建活动并做了分类，主要有以下：

1、经典团建形式

简单地说，就是把你带到拓展基地去做各种项目。对于传统拓展来说，好处是效果是可控的。毕竟拓展项目都是经典的项目，形式和流程都很规范，能够确保会得到相应的效果。

2、旅行式团建

就是去旅行，然后在游玩中会穿插一些团建项目。这种形式就相当于大家一起出去旅游，放松一下。旅行式团建不像是一次团建，反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行，玩玩放松放松，然后顺便穿插了一点团建活动。因此效果也就不太可控。

3、吃喝玩乐式团建

聚餐、唱K、密室逃脱、聚会轰趴、***农药、狼人杀、体感游戏、保龄球，***，瑜伽等等。

4、户外活动团建形式

徒步、攀岩、漂流、滑雪、潜水、帆船、游艇、蹦极、射箭、轮滑、登山、探险、速降、冲浪、高尔夫等等。

现代的企业白领90后占领了主力军，标新立异是他们常规标签，需要吃得好住得好，玩得创新，休闲刺激，还需要有内容有格调，所以一来二回的，活动方案的设计水准要求就更高了。

面对如此系统性且操作能力要求比较高的陌生“工程”，这哪里是一个普通的企业HR或者领导可以承受呢？弥态体验期待您的来电！