弥态体验——为什么我建议大家组织员工拓展呢？

为什么企业需要做拓展训练？

“挑战自我，发掘潜能；熔炼团队提高绩效”。拓展训练能挖掘出每个人自身的潜能，熔炼团队，提高团队战斗力和执行力，增强团队凝聚力。 强调团队协作的精神，抛开烦恼和束缚，积极参与。为了团队的胜利，尽情展示出多才多艺、多姿多彩的一面。

那么企业拓展有什么意义？

[感动] 在拓展过程中人表现得大多是人性美好的一面，即便是争执也是平和而正向的，真情朴实无华地流露，是心灵的一次感动，为什么拓展后（尤其是相互陌生人之间）能有一种战友的亲密度呢，这是源于人对于真情的需求。所以基础的目标：团队建设也就是这样达成的。

[完善自我] 每个拓展项目都有其设计的原由，有其固定的节点，好学之人会在项目进程中感受到自身问题，而这问题也许你是平时已经注意到的，也许是你不曾察觉的，但是通过拓展训练以后能够更好的去发现问题并且把学习到的感悟应用到日常工作当中。

【发现团队问题】帮助企业发现人才，解决企业目前已经存在的一些潜在的问题。

【团队合作训练】拓展训练是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧、美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以参与、体验、分享、启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一个项目中所体现的寓意以及深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队的每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

【心理训练】拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地开发企业员工的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。