弥态体验——企业组织团建真的有用吗？

团队建设是企业进行情感管理的重要手段，有助于增进员工之间的交流，改善人际关系，增强组织凝聚力，传播企业文化。常见的团建形式包括聚餐、看电影、集体旅行、军训、拉练、运动会、素质拓展活动等。配合着传统节日，企业也会组织一些具有节日特色的活动，如元宵节猜灯谜、端午节赛龙舟、中秋节包月饼等。在新时代，随着娱乐活动的丰富多彩，团建的形式也更加多样，比如剧本杀、真人吃鸡、密室逃脱等。

1.培养团队凝聚力。

不管是什么类型的公司，员工服务于公司，这就是现代契约社会的基本规范。那怎样才能在有限的资源条件下，提高企业的运营效率，发展壮大企业呢？无论企业规模大小，都是由多个部门和部门下面的众多员工组成，可以说，员工们的整体工作效率决定着公司的运作效率水平。

所以，一次准备充分的团建活动有助于提高团队的凝聚力和协同力，伙伴们在进行团建游戏的过程中互相帮助、共同进步，一起去完成游戏挑战，多次的接触与交流，大家都会有更好的了解。归根结底，对陌生人来说，共同工作必然要经历一个磨合的过程，一旦有了基本的信任基础，合作肯定会更加顺利。所以，组织团建活动是能让大家促进交流和认识的好机会。

2.员工参加企业的团建活动，可以使心情得到放松，同时也可以提高个人生活的综合能力。

除大家顾名思义的团队建设外，实际上，企业开展诸如团建拓展培训等户外活动，对个人来说也是有好处的，关键在于员工如何调整自己的心态。时至今日，我们的时代在不断前进，市场竞争越来越激烈，而且越来越开放，企业要想吸引员工，就要拿出更好的福利待遇，这其中包括团建福利，如国内外团建旅游、户外拓展培训、集体聚餐等。

现代社会的人们生活在城市里，缺少户外生存技能，面对突发情况就会无所适从，而现在众多的户外团建拓展项目给大家一次接触户外生存的机会，并从中学习到一些实用的综合能力。特别是一些中大型企业的团建活动，往往以游乐为主，在保证员工玩的开心的基础上，再通过游戏项目来促进彼此之间的沟通交流，无形中达到双赢。

总之，企业开展团建活动具有重要意义，一是培养团队凝聚力，提升企业运营效率；二是员工放松对工作的调整，同时也能提高个人生活的综合能力；调节好生活与工作的关系，事实上，企业团建活动能够实现三方共赢。