弥态体验——企业组织员工户外团建拓展到底有什么用?

现在又有很多企业都在给自己的员工做着拓展团建培训，很多参训的人也多多少少感受到了拓展团建带给自己的价值，但是对于很多还没有接触或者尝试过拓展团建的人来说，可能还不能了解拓展的意义所在。现在就给大家归纳总结一下拓展团建的好处。希望可以帮助想要拓展却因为种种顾虑迈不开脚下***步的你，拥有行动的勇气。

团建的收益：

1、培训对员工有激励作用，是企业有价值的一项投资。这是一种双赢投资，培训不仅使员工积极性、创造性提高，达到增加企业产出的效率和价值，使企业直接受益的目的，而且还能增强员工本人的素质和能力，据有关调查，进修培训是许多职工看重的一个条件，他们希望通过工作得到***的发展和提高。所以，有人会说培训是企业送给员工的礼物。

2、企业培训使员工了解企业的价值观通过培训，可以增强员工对企业的认同感，增强员工与员工、员工与管理人员之间的凝聚力及团队精神，使企业具有良好的氛围。

3、企业培训可以提升员工技术、能力水准。对员工进行岗位培训，着重岗位规范、知识和能力的培训。员工上岗后也应该不断地进步、提高，参加更高层次的技术升级和职务晋升等方面的培训，使自己的知识、技术能力达到岗位规范的高一层标准，以适应未来岗位的需要。员工培训工作是相当重要的，实践证明它也是达到企业发展预期目标的一条十分有效的途径。

4、企业培训是为员工建立学习型组织，使企业时刻有新的血液注入。学习型企业与一般企业的区别在于不满足地提高产品和服务的质量，。企业要想尽快建立学习型组织，就要建立一个能够充分激发员工活力的人才培训机制，成功的企业将员工培训作为企业不断获得效益的源泉。

拓展团建训练 对企业的好处：

1、 使员工明确并认同组织的目标，增强企业的凝聚力。

2、 树立相互配合，相互支持的团队意识。

3、 改善企业间的人际关系，形成积极向上的组织氛围。

4、 改进组织内部的沟通与信息交流。

5、 使组织面对各种变革与挑战更为从容有序。

6、 使员工表现出更佳的领导与管理才能。

7、 挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

相比企业内训而言，户外拓展更注重于员工综合素质的提高和人格缺陷的修复，从而达到消除员工心理阴暗面，使所有人能够坦诚相待、团结互助，共同为公司稳定发展而奋斗拼搏的目的。

调查表明，培训如果只是以讲座的形式进行，学员只能记住5%的内容；如果有人示范，有效率在30%；如果有全体的讨论互动，可以有50%的效果；如果在培训中安排了实践活动，则可以保留75%的内容。户外拓展则通常利用自然环境，通过精心设计的活动达到"磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队"的培训目的。