弥态体验——厦门拓展经典主题海底生存
2019-11-21 来自: 厦门弥态文化传播有限公司 浏览次数:1020
在团队建设中，每个人都要使自己负责和相互负责相结合，大家之间是互相补位、互相补台的关系，因此相互之间需要更多的团结协作，以形成真正的“共识”。
组织赋能·基层管理提升·基层团队打造系列我的团长我的团——海岛生存之高能效团队建设
需求分析： 单打独斗的时代早已经过去了，我们需要一个***能团队，企业的核心竞争力是经过有效磨合的团队。在团队建设中，每个人都要使自己负责和相互负责相结合，大家之间是互相补位、互相补台的关系，因此相互之间需要更多的团结协作，以形成真正的“共识”。 团队的发展会经历形成、冲突、稳定和表现四大阶段，在这四个阶段中，基层单位的战斗力和执行力是团队效能发挥的最终保障，而主管起着核心的计划落地、执行实施和效果管控作用，这也意味着主管的能力直接影响了团队的战斗力！
解决方案： 培训对象：各基层部门的主管、拉长、班组长、作业长、领班等；
培训课时：2天 适合人数：30-100人
培训地点：深圳-三门岛/大甲岛
培训形式：集中讲授+户外拓展+教练引导+总结反思
课程内容： ***海岛生存体验； 活动***针对团队的效能提升设计，包括目标导向、组织分工、领导控制等； 团队PK模式贯穿全程，有趣、有料还有实际价值。
厦门拓展课程收益： 明确团队共同目标，并强化目标达成共性 促进学员的资源利用和问题解决策划能力 提升主管的目标管理、信任沟通、组织协调和团队管理能力 提升主管的绩效达成要性 。
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